Νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ανακοίνωσαν το υπουργείο Εργασίας και Οικονομικών Πρόκειται με στόχο την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας – προεργασίας ανέργων νέων, προϋπολογισμού 200 εκ. ευρώ. Το Πρόγραμμα θα ενταχθεί στην συνολική δράση «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή», του ΕΣΠΑ 2021-2027.

Η δράση, η οποία συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, περιλαμβάνει ενέργειες προετοιμασίας και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με σκοπό την προώθηση της ένταξης στην αγορά εργασίας έως 25.000 ανέργων νέων, και θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο του ανοικτού τύπου προγραμμάτων (open framework model), δηλαδή θα παραμείνει ανοικτή ως προς την υποβολή των αιτήσεων, μέχρι την κάλυψη των θέσεων ή την εξάντληση του προϋπολογισμού.

Ωφελούμενοι της δράσης είναι άνεργοι ηλικίας 18 – 29 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες πλήρους απασχόλησης, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

Οι προσλήψεις θα πρέπει να γίνουν με όρους πλήρους απασχόλησης και η μηνιαία αμοιβή που θα λάβουν όσοι συμμετέχουν στο πρόγραμμα, θα ισούται με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό (780 ευρώ μικτά σήμερα, αλλά αυξημένο από την 1η Απριλίου). Το σύνολο των αποδοχών που θα λάβει ο ωφελούμενος θα καλύπτεται από τη ΔΥΠΑ, με την επιχείρηση που θα τον προσλάβει να έχει μηδενική συμμετοχή, άρα και μηδενική επιβάρυνση στις λειτουργικές της δαπάνες. Ο Οργανισμός καλύπτει επίσης, αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας και για τον χρόνο συμμετοχής των δικαιούχων στο πρόγραμμα. Στους παρόχους των θέσεων προεργασίας (επιχειρήσεις) δεν καταβάλλεται αποζημίωση.

Οι επιχειρήσεις δεν υποχρεώνονται, βάσει προγράμματος, να διατηρήσουν τον δικαιούχο στη θέση εργασίας που του προσφέρουν μετά τη λήξη του επταμήνου. Όμως, πηγές της ΔΥΠΑ σημειώνουν ότι συνήθως, αυτά τα προγράμματα δημιουργούν εκείνες τις προοπτικές για μια πιο μόνιμη συνεργασία. Είναι χαρακτηριστικό ότι, αντίστοιχη δράση που υλοποιήθηκε τη διετία 2022 – 2023, ξεπέρασε στο 60% την απορροφητικότητα των συμμετεχόντων, μετά τη λήξη του προγράμματος.

Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση προς τη ΔΥΠΑ, με την οποία θα δηλώνουν τις θέσεις εργασίας που προτίθενται να καλύψουν, μέσω του εν λόγω προγράμματος. Θα πραγματοποιείται έλεγχος από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Οργανισμού, για να διαπιστωθεί ότι οι ενδιαφερόμενες εταιρίες, δεν έχουν προβεί σε απολύσεις και επιθυμούν να καλύψουν με αυτό τον τρόπο τα κενά που δημιούργησαν. Επίσης, ο έλεγχος θα επεκτείνεται και στη διάρκεια του προγράμματος για τον ίδιο λόγο, δηλαδή για την αποφυγή απολύσεων που στοχεύουν στην «ανακύκλωση» εργαζομένων και ειδικά όσων θεωρούνται «φτηνό» εργατικό δυναμικό, δηλαδή τους πιο νέους σε ηλικία.